在线下单

投诉 / 建议

投诉 建议

请填写真实地址,不需要重复填写所在地区

    我“星”我“艺”,把星艺永远放在心上

    来源:泉州丰泽公司

    发布时间:2017-07-14 17:06:54

    他是帅气英俊的星艺“80 后”管理者,转眼在星艺已有十七年了,2000 年就成为一名星艺人。如今,他有两个孩子,一个叫冷星,一个叫冷艺,他把对“星艺”的爱写在儿女的名字里,永远地放在心上。面对笔者关于管理的提问,他非常诚恳地说:“余工教导我们,载物多少,载物多久,决定在‘器’(心胸)。用爱打造星艺人之‘器’。所以,做企业,做管理,要把目光放远一些,把更多的机会让给真正优秀的人才,我只愿接好接力棒,与有爱有梦的星艺人一起筑梦。”


    星艺装饰


    2000 年,冷柯从余工创办的第一届“国际学员班”毕业后就进入星艺。初,他跟着现任集团监事会主席温宏伟先生一起到厦门创业,担任公司一名普普通通的设计师。2003 年,在温总的支持下,冷柯和张吉丰“合伙”开了泉州星艺,张吉丰担任经理,冷柯担任设计总监。提起张吉丰这个曾经的“合伙人”,冷柯由衷赞道:“他是一个情商很高的管理者,和善、谦恭、敬业,我们一起工作这么多年,给了我很多的帮助和指导。从他身上,我学到很多做人做事的本领。他不‘言传’,但给我太多的‘身教’。”到了 2008 年,冷柯又去南平为星艺版图的壮大。

          

    再次创业,担任南平星艺总经理。这一去,就是整整八年。直到 2016 年,张吉丰升任星艺装饰华南区域管理中心总监,冷柯又在张吉丰的“邀请”下重回泉州星艺。说到这,笔者细细一想,2003 年冷柯在泉州星艺担任设计总监时也不过20出头,是一个初出茅庐的年轻小伙。回忆当初,冷柯坦言:“来到泉州,我和张总满满的自信。按年龄,张总比我大整整十岁,生活阅历也丰富,为人处世很得体。他对待所有同事都一视同仁,不偏不倚,深得员工的信任和爱戴。从 2003 年到 2008 年,我在张总的身上也学到了很多,可以说那是我进步快的五年,也是学到东西多的五年,我很感谢这五年的磨炼和坚持。




    笔者了解,在 2008 年,冷柯带领妻子冷文燕一起去南平创业。冷文燕也是从余工国际学员班毕业的,是星艺的一位出色的设计师。他们在星艺相识、相爱,后成了同甘共苦的夫妻。在公司,冷柯没有叫妻子冷文燕担任“一官半职”,只是挂了个“总设计师”的头衔,其实和普通设计师的待遇一样。对此,冷柯解释说:“公司要做大,不能有夫妻店的眼光。”至今,泉州星艺一共搬了三次“家”,冷柯笑称是“孟母三迁”。每一次搬迁,都是为了更好地服务客户,提升服务水平,彰显品牌价值。


    2016年初,冷柯重回泉州星艺,在第一个工作会议上就明确提出三点:“一是梳理思想,让员工‘知道为什么工作’;二是让星艺人在泉州装饰市场找到尊重;三是能‘冲’能‘让’,争做创新发展的改革者和践行者。”说到这,冷柯微微笑了一下,用手摸了摸自己的头发,对笔者说:“再次来到泉州,说心里话,压力很大。你看,我的头发都花白了……”“这一次,我到泉州星艺做的第一件实事,就是把上一年遗留下来的呆账死账全部清算,不留‘毒瘤’。然后,集中一切精力组建团队,进行管理大‘换血’。心在一起才叫团队,要不然至多就是一个团伙。刚到这边,我就把整个管理团队解散了,然后与每一个人对话,因岗所需,适才而用,从而进行脱胎换骨的管理变革。目前,我们的竞争对手很强大,如果还是按部就班,利用原来那一套思想肯定是行不通的,必须排兵布阵,找到优秀的合适的人才,以此来提升泉州星艺团队的创造力和战斗力。”


    关于当下的管理,冷柯分析得头头是道,并补充说道,“插指一算,从我的身边离去的有一百多人,他们当中有很多走出星艺后才崭露头角,且事业做得比我们还好的个例。对此,我常常反思,为什么当初没有发现他们的优秀,没有留住他们。现在,我始终相信一种观点,留不住优秀人才的原因主要有两种情况,一是满足不了他们的薪水要求;二是给不了他们一个造梦的平台。所以,我不会把泉州星艺仅仅当是一个公司,而是想打造成一个价值共享的梦想平台。在这里,不存在谁是老板谁是员工,而是梦想‘合伙人’,一起为了心中的一个梦想奋斗。”


    如今,冷柯在星艺这个梦想的大平台已有 17 年了。在余工、温宏伟、张吉丰等带领和指导下,从一名普普通通的设计师,到设计总监,再到走上设计管理的岗位,成为一名有才有能的管理者,心中装满对星艺的爱。冷柯向笔者介绍,他的女儿叫冷艺,儿子叫冷星。“星艺”不仅是他心中的烙印,也是他留给下一代的印记和期望。在日常生活中,由于冷柯经常对孩子们言传身教,也潜移默化地增添了儿女对装修的自豪,儿女也因父母在星艺做装修而感到骄傲。在学校,他的儿女总是很自豪地告诉老师和同学:“我爸爸妈妈是在星艺做装修的!”


    采访中,冷柯还笑着告诉笔者:“我女儿在上幼儿园大班时,还为公司带来了一个客户。当时,她的一个同学的爸爸是开饭店的,刚好家里要装修,冷艺就让同学跟他爸爸讲,‘把装修交给我爸,你爸放心开饭店去!’后来,她的同学回家就把他爸爸‘缠’到公司来了。